Pusat Informasi

Panduan Komprehensif Pengajuan Cuti PNS dan PPPK

Dokumen ini menyajikan ringkasan praktis mengenai hak, kriteria, dan tata cara pengajuan cuti bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Pedoman ini disusun berdasarkan regulasi yang berlaku guna memberikan pemahaman yang jelas bagi seluruh pegawai dalam mengelola hak cuti mereka.

Perbandingan Hak Cuti PNS dan PPPK

Berikut adalah perbandingan jenis cuti yang dapat diajukan oleh PNS dan PPPK berdasarkan regulasi yang berlaku:

Jenis Cuti	PNS	PPPK	Keterangan
Cuti Tahunan	Ada	Ada	Hak dasar setelah masa kerja tertentu.
Cuti Sakit	Ada	Ada	Memerlukan surat keterangan dokter/layanan kesehatan.
Cuti Melahirkan	Ada	Ada	Untuk persalinan anak pertama hingga ketiga.
Cuti Alasan Penting	Ada	Ada*	Termasuk untuk keperluan haji/umroh.
Cuti Bersama	Ada	Ada	Sesuai ketetapan pemerintah.
Cuti Besar	Ada	Tidak Ada	Khusus untuk PNS dengan masa kerja tertentu.
Cuti di Luar Tanggungan Negara	Ada	Tidak Ada	PPPK tidak memiliki hak untuk jenis cuti ini.

Catatan Penting: Perbedaan paling tegas terletak pada Cuti di Luar Tanggungan Negara dan Cuti Besar yang hanya menjadi hak PNS dan tidak berlaku bagi pegawai PPPK.